Einarbeitungsplan

Bei LACROIX Electronics legen wir Wert auf eine gute Integration, denn in dieser Phase beginnt unsere Zusammenarbeit.

Der Einarbeitungsplan wird vom direkten Vorgesetzten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung erstellt. Er wird individuell auf jeden neuen Mitarbeiter abgestimmt und erstreckt sich über mehrere Wochen.

Der neue Mitarbeiter wird in dieser Integrationsphase schrittweise begleitet. Besonderen Wert legen wir dabei auf die Vermittlung unserer Werte, unserer Kultur, unseres Know-How.